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反腐倡廉理论征文活动

中建七局建装公司第一分公司党总支多措并举打造廉洁高效团队

作者: 来源:党的生活网 日期: 2018-09-25 点击: 11319
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为了持续强化党组织“两个责任”意识,积极发挥基层党支部廉洁从业教育监督职能,打造一支“风清气正、廉洁高效”的管理团队,中建七局建装公司第一分公司党总支采取多种有力措施,确保廉洁教育工作早预防、重实效。

一是坚持通报典型案例。在年初工作会上,及时传达局党委和公司党委工作会议精神,通报项目管理不规范问题及典型案例,对全体干部职工进行早教育、早警示、早预防。

二是落实党政“一岗双责”。在年初工作会上,党总支书记与领导班子成员分别签订《党风廉政建设暨“一岗双责”责任书》,与各项目经理签订《廉洁从业承诺书》,将党风廉政建设责任目标层层分解,压力逐级传递,建立“横向到边,纵向到底”,一级抓一级的责任体系。

三是加强日常廉洁警示教育。分公司党总支要求各项目部把各类会议前端时间利用好,在正式会议前用十分钟左右时间及时宣贯最新的党政廉洁文件精神,重点对党纪党规等内容进行研讨学习。积极组织党员干部和职工学习宣贯《准则》、《条例》、管理红线及处理规定、“十不准”和作风建设“五不准”等相关制度文件,开展节前廉洁教育3次,开办廉洁警示夜校30余期,确保廉洁教育全覆盖。

四是开展关键岗位廉洁从业谈话。分公司党总支先后与分公司部门经理、项目经理开展集体廉洁谈话,分别与新晋升D4职级中层干部、试用期转正人员和项目商务、财务、材料、办公采购等关键岗位人员进行廉洁谈话,形成集体谈话记录75份,参与廉洁谈话关键岗位人数达312人。

五是联创共建“超英廉洁文化示范点”。分公司按照公司纪委要求首先在张五砦项目开展了“超英廉洁文化示范点”创建启动仪式。在天健湖项目开展了与郑州市纪委、高新区纪工委和局纪委四级联创的“陈超英廉洁文化示范点”政企联创联建活动,提高了廉洁文化创建影响力。(中建七局建装公司   蒋红中)

[责任编辑:赵梓宇 ]

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